銀行pos機(jī)服務(wù)工程師的晉升空間

1、銀行pos終端維護(hù)工程師是銀行的正式員工,也就是編制員工嗎?剛畢業(yè)女...

非編制，感覺就是跑市場跑商戶推銷機(jī)子得， 哦哦

2、產(chǎn)品工程師到底是做什么的,要不要寫代碼,然后晉升空間是怎么樣的?

產(chǎn)品工程師崗位屬于技術(shù)崗，從業(yè)者需要具備專業(yè)技能并掌握基本的機(jī)械設(shè)計知識。晉升空間：工程師→主管→經(jīng)理。

其工作內(nèi)容包括：

1、對新品立項進(jìn)行可行性調(diào)研，參與相關(guān)立項會議，并與其他工作人員共同討論以確定最終的設(shè)計方案；

2、擬定產(chǎn)品設(shè)計方案，結(jié)合新技術(shù)提升產(chǎn)品的質(zhì)量及市場競爭力；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及零件的詳細(xì)設(shè)計，并對樣品進(jìn)行調(diào)試與改進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)公差分析與DFMA檢查；

5、解決產(chǎn)品開發(fā)制造過程當(dāng)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，實現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)化；

6、與營銷相關(guān)工作人員溝通，為其講解產(chǎn)品優(yōu)勢并解答技術(shù)相關(guān)問題。

產(chǎn)品工程師基本條件

一個優(yōu)秀的硬件工程師，不僅需要從外界交流獲取對自己設(shè)計的需求，然后匯總，分析成具體的硬件實現(xiàn)。還要跟眾多的芯片和方案供應(yīng)商聯(lián)系，從中挑選出合適的方案。當(dāng)原理圖完成后，則需要組織人員進(jìn)行配合評審和檢查，還要和CAD工程師一起工作來完成的設(shè)計。與此同時，要準(zhǔn)備好BOM清單，開始采購和準(zhǔn)備物料，聯(lián)系加工廠家完成貼裝工序。

除了基本理論知識過硬，熟練掌握硬件原理圖設(shè)計技術(shù)、硬件PCB圖設(shè)計、硬件調(diào)試之外，還要必備快速學(xué)習(xí)能力、通信協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn)的理解、電路設(shè)計的能力、溝通和全局控制的能力，物料選型能力、采購能力等等，甚至上到工科理論經(jīng)濟(jì)形勢，下到歷史政治文化科技，都要懂一點(diǎn)。

3、做ATM維護(hù)工程師,發(fā)展前景怎么樣?

不太好了，由于國內(nèi)技術(shù)的引進(jìn)，atm已經(jīng)不是什么神秘的產(chǎn)品了。但是如果你的技術(shù)能夠做到行業(yè)的佼佼者，任何問題都能很快的排除，那么前途還是很光明的。但是對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，本人覺得并不一定適合他們，也許剛剛?cè)胄袝r候享受著比同學(xué)稍高的工資，但是實際久了之后，你會發(fā)現(xiàn)一些問題。 顧名思義，對于atm工程師要有一定的負(fù)重能力，每天你要背一個工具包就至少10多斤，出差有時都要達(dá)到20斤左右。更為緊急的時候，你還要攜帶備件，要知道atm機(jī)的備件小則小，大不限，比如：小的有傳感器，大的則是機(jī)箱或是顯示器一類，這對于身體素質(zhì)絕對是考驗。 《狂怒》這部電影很好看。它是由布拉德·皮特所主演的電影，這是一部以坦克大戰(zhàn)為視角的戰(zhàn)爭片，電影傳達(dá)的戰(zhàn)爭觀就是戰(zhàn)爭中沒有好人和壞人。 現(xiàn)在的銀行，慢慢的都由自動化設(shè)備取代了，作為一個維護(hù)工程師是很有發(fā)展前景的，不管什么時候都會有故障的。 發(fā)展前景非常的好，但首先前提是，你一定要把自身的技術(shù)學(xué)好，這樣你才能夠在任何崗位取得很好的成就。

4、大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘銀行柜員好不好?這個職位的晉升空間大嗎?

從目前的發(fā)展環(huán)境看，銀行柜員是一個不太容易的群體，因為銀行柜員的紅利時期已經(jīng)一去不復(fù)返了。雖然說工作的選擇因人而異、因性格而異，如果希望追求穩(wěn)定、家庭條件又比較好，那選擇做銀行柜員是一個不錯的選擇；那次分享臺下主要坐著的都是金融相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，他們中許多人都應(yīng)聘了銀行的工作，甚至不少人還通過筆試面試拿到了offer。一個普通的柜員，年收入也可以達(dá)到近10萬，若是城市商業(yè)銀行或外資銀行也許更高。而普通企業(yè)做個職員，可能也就其一半左右的起薪水平。

一定要學(xué)會搜索信息，不要道聽途說，估計樓主周圍一定有人建議或影響樓主去應(yīng)聘銀行柜員吧?不要受別人影響，一定要想好自己需要什么樣的人生。其實，不管是男生女生做一段時間柜員挺好的，干幾年然后就可以轉(zhuǎn)崗到客戶經(jīng)理了，當(dāng)然這有的時候也不是確定的，有的干好多年柜員，有的就干幾個月柜員。柜員談不上多有技術(shù)含量的崗位，

個人認(rèn)為畢業(yè)后選擇做銀行柜員不是最好的選擇，也不是一個高工資的行業(yè)，一線城市起步工資也就在6000左右，二三線會更低，工作重復(fù)性較高，雖然也可以升職到銀行的其他職位，首先工作強(qiáng)度大，營業(yè)時間可能是朝九晚五（有些是早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)），但不代表是你的工作時間，一天暫停營業(yè)后，你還要整理傳票，核對錢箱的金額和重要空白我以為剛畢業(yè)對工資要求不能太高，畢竟剛畢業(yè)還沒有社會經(jīng)驗，剛工作還是學(xué)習(xí)階段，工資只要可以養(yǎng)活自己，選擇的工作有發(fā)展性就可以。銀行柜臺是一個很能鍛煉人的工作，和形形色色的人打交道，處理各個異常工作，對于提升一個人有很大幫助

我覺得這個職位挺好的，但是晉升的空間一般吧，而且你要考慮清楚，這個職位肯定會非常非常累，每天還要面對很多顧客，心理壓力會很大的。 應(yīng)聘銀行柜員很好，這個職位晉升空間很大，只要是自己努力工作表現(xiàn)好，那么很有可能會往上升，有很大的發(fā)展空間。 當(dāng)然是非常好的，晉升空間也是比較大的，就看自己能不能夠把握住機(jī)會了。

5、最近收到了百信銀行的offer,想問下公司的晉升空間大不大?過來人說說...

大！如果覺得是不錯的機(jī)會，可以先接offer。
這個得看個人理解了。我在百信銀行工作幾年了，據(jù)我了解百信銀行是在2017年由中信銀行和百度一起發(fā)起成立的一家創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)銀行，而且是國內(nèi)首家國有控股的互聯(lián)網(wǎng)銀行，感覺公司的發(fā)展前景還是不錯的。
如果考慮個人發(fā)展空間的話，感覺百信銀行對個人發(fā)展空間還是很有益處的，公司還是很重視人才發(fā)展的，定期會有一些技能培訓(xùn)計劃、大牛分享會等等，對個人發(fā)展還是很有幫助的，工作氛圍方面，畢竟是互聯(lián)網(wǎng)銀行，氛圍上會比傳統(tǒng)的銀行更活躍、開放一點(diǎn)，而且福利待遇方面也跟很多互聯(lián)網(wǎng)大廠差不多，晉升的空間比較大，如果你有興趣的可以試一試。
百信銀行作為國內(nèi)首家國有控股的互聯(lián)網(wǎng)銀行，融合“金融+互聯(lián)網(wǎng)”基因，分別在節(jié)日、衣、食、住、行、健康等為員工們提供全方位、開放的互聯(lián)網(wǎng)銀行福利關(guān)愛。
具體員工福利待遇：
_ 節(jié)日、防暑降溫實物、生日祝福、婚喪慰問等各種福利；
_ 洗衣福利（每個季節(jié)的衣物不用再擔(dān)心昂貴的干洗費(fèi)了~）；
_ 用餐補(bǔ)助、部分餐廳折扣、辦公室星巴克優(yōu)惠價，還有免費(fèi)下午茶~
_ 租房和住房方面也有很多福利，比如公司附近有租房補(bǔ)貼、中介租房服務(wù)費(fèi)折扣、共有產(chǎn)權(quán)房優(yōu)先搖號以及應(yīng)屆生落戶、留學(xué)生落戶、積分落戶、人才引進(jìn)落戶等等。另外，辦理北京工作居住證還可以省去排隊時間！
_ 交通福利也是必備的！有必要的交通補(bǔ)貼（比如夜間打車補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼等；
_ 在健康方面，百信銀行也為百信同學(xué)們提供了暖心的保障福利，包括健康體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險（覆蓋父母、子女、配偶），為員工和家人的健康保駕護(hù)航。 每個人的工作體 驗可能都 不一樣，無論哪家 公司想要升職 加薪還 是 要看個人工作表現(xiàn)的。我在百信銀 行干 了 快 三年了， 說說我的感 受吧， 整體來 說這 家互聯(lián)網(wǎng)銀行的氛圍挺 不 錯 的，有 國 有銀行的感覺， 又有互聯(lián)網(wǎng)企 業(yè)的年輕活 力感 ， 工作比較有挑戰(zhàn)性， 如果工作表 現(xiàn)好還是 會 有不錯的晉升 機(jī)會的~除了 升職加薪， 公司的各種福利待遇 也比較 人性化 ，包含了衣食住行生活健康 等各方面的福利補(bǔ)貼，如飯補(bǔ)、洗衣補(bǔ)貼、租房 補(bǔ)貼 、交通 補(bǔ)貼、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療險等 等，待遇 還是 挺不 錯的 。 可以綜合考 慮看看，歡迎加 入百信大家庭哦~~

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