單位發(fā)工資需要pos機嗎

1、給員工每人買個手機POS機,用信用卡給他們發(fā)工資違法?!!!

當然啦 工資都是要交稅的 你醬紫搞就算偷稅漏稅啦 你這老板腦瓜真靈光啊 不違法

2、給員工發(fā)工資怎么操作

公司發(fā)放工資可以由企業(yè)直接發(fā)放，也可以由銀行代發(fā)。通常工資是由勞動合同約定的，在發(fā)放工資的同時發(fā)放工資條，員工根據(jù)工資條有異議的，可以及時提出。用人單位要以貨幣形式按月給付員工工資。一般情況下，勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系后，用人單位需要按時足額支付勞動者報酬，勞動報酬一般是以貨幣的方式支付的。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。
簡單來說就是制作工資表，相關(guān)人員審批，確定無誤，出納辦理付款。第三方平臺接受用人單位的委托，服務(wù)商辦理員工的工資卡，整理工資信息，計算工資數(shù)據(jù)，足額發(fā)放工資，足額申報個稅，開具發(fā)票等。
第一，選擇基本戶為代發(fā)工資銀行，向銀行申請辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)，簽訂代發(fā)協(xié)議；
第二，為全體員工辦理銀行卡（工資卡），提供銀行需要的身份證明等資料；
第三，銀行會提供一定格式的表格軟件，供每月填發(fā)具體的工資資料，一般在發(fā)薪日前一至二天需拷盤送銀行，同時一并開好支票及相關(guān)的其他資料（各家銀行要求不同）送銀行。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規(guī)定》
第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

我來回復(fù)給各位新鮮CEO一個現(xiàn)有的操作方式：

首先，各位知道國家的國家化進程也就是員工幸福感以及國際認知發(fā)育兩個方向，主要集中在工資的作用，以及工資實現(xiàn)的功能幫助上面。所以這也就是這個方法的起點：

具體方法是這樣意識設(shè)置的：

首先有一筆收入，先確定這個部分收入，儲存在安全的個人實體簽約身份卡片中，whatever；

其次，要確認自己的收入確認人的賬戶身份卡號信息，具體員工是誰，ta具體是哪一個收款的個人，whoever；

接著，你要進行一個置點化操作，要么是手機銀行轉(zhuǎn)賬，要么是具體使用pos機打給ta（呵呵~this is a joke, just for sounds funny），然后你要知道肯定這個是可以操作的；

最后，你需要直接讓那個資金按照你所做的這些操作可以直接發(fā)放給那個應(yīng)該收入的工資賬戶當中，作為企業(yè)的成本收入項目，也就是你還必須有一點記錄，記下具體產(chǎn)生了多少員工工資。

這個方法，主要集中在解決 收入、卡片、軟件、工資四個版塊，其實有了這個實際的內(nèi)核，你很快就可以發(fā)現(xiàn)，集團的運營就會特別容易開展。

因為畢竟，大多數(shù)員工一旦是依然相信自己的工作是為了追逐金錢，那么一旦大家努力到了最后，乃至到以后都有一個可觀的收入，我想，一個企業(yè)就可以說真正地脫離了它的形式問題，也就干干脆脆地扔掉了那些被包養(yǎng)的階級性質(zhì)，最后可以從一個實體泥潭當中擺脫出來，脫胎換骨、清風俊逸。

3、對公賬戶發(fā)工資問題

你好，公司對公賬戶取現(xiàn)金額沒有限制,不過銀行會審核你的用途,如果你發(fā)工資,一次性取10萬只要提供工資清單就可以.公司賬戶轉(zhuǎn)個人賬戶,5萬元以上轉(zhuǎn)賬,需要提供公司轉(zhuǎn)給個人錢的證明,即你為什么要轉(zhuǎn)給個人錢,如果不符合規(guī)定,不能轉(zhuǎn)的.

每天的取現(xiàn)不超過5萬元，轉(zhuǎn)私人賬戶金額（除法人）沒有限制。 教你怎么反駁，對公賬戶取不了現(xiàn)錢那就我們各自辦一張銀行卡你給打卡上唄?？偛荒芤恢辈话l(fā)工資吧。對公賬戶是可以取現(xiàn)的，可能你們老板是為了拖欠吧

4、給員工每人買個手機POS機,用信用卡給他們發(fā)工資違法?

你這是等于用銀行的錢養(yǎng)自己的員工啊，銀行肯定不愿意 不違法 挺好的

5、公司發(fā)到建行卡里的工資,公司還能用POS機刷回去嗎從工資卡?

絕對不能的，既然是你的工資卡，這就是你個人財產(chǎn)，除了自己任何人都不能刷走，要是有就是盜竊罪，是要受到法律的懲罰?。?！ 兩碼事，公賬必須要嚴格有足夠的理由和賬務(wù)說明

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