pos機推廣一個月多少錢

1、POS機銷售員工作內(nèi)容?有沒有人知道一個月能拿多少錢阿?提成怎么算的

如果專職，底薪是一千二左右，提成是按你跑的機子定，基本上一臺機子提成180到300不等根據(jù)本地的薪資決定，兼職是沒有底薪的 賺多賺少看你的辛苦程度，關(guān)鍵是出機器?？茨闳嗣}好不好，或者自己辛苦刷街。一個月基本可以拿5千多 工作內(nèi)容是向各商場，酒店，專賣店等使用你推銷的POS（銀聯(lián)刷卡機）每家銀行的工資/提成都不一樣 選擇正規(guī)的pos，還是很有市場的，手刷一清到賬快，點頭相可了解的 拿到銀行的大單，月入過萬也是很輕松的。

2、Pos機代理大概要多少錢

隨著銀行信用卡的大量發(fā)行，刷卡機代理行業(yè)成為一個收益不錯的管道行業(yè)，目前，大量的精英白領(lǐng)都面臨著高負債率，需要靠信用卡倒卡來維持日常消費現(xiàn)金平衡，也就說，每個月都要倒一輪信用卡解決還款問題。如果把刷卡機推廣給他們使用，就可以穩(wěn)定的賺取交易分潤，在這里，機器相當于高速公司的收費站，客戶刷卡就有錢賺，在這個行業(yè)3、5年的代理，每個月都有十萬、百萬以上的收入。

雖說這個行業(yè)賺錢，但卻存在著各種套路風險，尤其新手代理，因為機子代理好的政策都是和訂貨量直接掛鉤的，訂貨量越大，結(jié)算費率越低，獲得的分潤也就越高。但對于剛剛?cè)胄械拇?，往往沒有那么大的實力拿大量的貨，就會比較市面上的刷卡機代理政策，盲目追求高分潤、高返現(xiàn)的政策，這樣就免不了被套路的風險。

因為發(fā)卡行和銀聯(lián)的固定分成比例，能給支付機構(gòu)的收益就那么多，支付機構(gòu)再給代理商的分成其實沒有多少，代理就只有靠大量的鋪貨來提高交易量增加分潤收益，再一層一層的給下級代理，自己的收益更少了。所以，不良上家套路下家現(xiàn)象也就見怪不怪了，利用高分潤高返現(xiàn)吸引小代理拿貨，或克扣分潤、或強制拿貨等等。如此，一些滿懷憧憬的小白刷卡器代理，沒做多久，白白交一筆學費后離開。

那么，打算進入機器代理行業(yè)的新手如何選擇規(guī)避這些套路風險呢！又如何選擇靠譜的上家呢？

目前市面上存在兩種機器代理模式：一種是傳統(tǒng)代理模式、另一種是新型的合伙人代理模式，下面就聊聊這兩種模式如何選擇問題。

①傳統(tǒng)代理模式

這種模式也就是層級代理模式，總部直簽一代、二代、三代等等一層一層的發(fā)展下級代理，支付總部把分潤發(fā)給直簽的一代，一代再發(fā)給二代、分潤一級一級的下發(fā)。

傳統(tǒng)模式，分潤的風險就非常高，一旦有任一級不發(fā)分潤，這個級別以下的整個鏈條就全部出問題，不管你給上家關(guān)系再好，也沒有辦法左右上家的上家不出問題。

傳統(tǒng)模式，壓貨風險也非常高，總部直簽需要一定拿貨量才能成為一代，往往幾千臺，達不到拿貨量只能簽二代、三代等，但是考核時間是有限的，一般為3個月，不如不激活需要補交機器款，規(guī)定時間激活則機器免費或優(yōu)惠，這樣一級一級的就都會制定政策按拿貨量給相應(yīng)的補貼政策，同樣，任一代出問題，整下鏈條也會崩盤，分潤拿不到，貨也壓了一堆，做的越大損失也就越大。

那么，傳統(tǒng)代理還能干嗎？當然有一定實力，可以簽總部，雖沒有停發(fā)分潤的風險，但巨大的鋪貨量考核還是要很強大的團隊實力的。沒有能力做一代，也最好簽二代，層級越少，風險也相對較小。傳統(tǒng)模式，靠譜的上家最重要。

②新型合伙人代理模式

這種模式開發(fā)代理很簡單，一般通過App注冊認證代理商，再通過線上或線下分享自己的二維碼給別人注冊自動成為你的代理，做起來簡單，門檻極低，甚至拿一臺機器也能走代理模式，自己刷卡自己拿分潤，也相于使用低費率，節(jié)省點刷卡手續(xù)費。

這種模式好處也非常多：

1、代理拿貨不通過上家，直接從總部拿，沒有一級級的壓貨風險。

2、根據(jù)自己實力拿貨，推出去了再采購，真正的低成本創(chuàng)業(yè)，尤其適合新手操作。

3、分潤也有總部直發(fā)，交易實時或按日結(jié)算，收入看得見，提現(xiàn)靈活，無停發(fā)分潤風險。

4、打破傳統(tǒng)代理層級束縛，團隊交易量級差分潤，更有利于發(fā)展團隊作戰(zhàn)。

5、政策統(tǒng)一、透明、公平、公正。

通過以上對比，不難看出新型合伙人模式更容易做，解決了傳統(tǒng)代理模式痛點，大大降低了刷卡機代理門檻，真正成為大眾創(chuàng)業(yè)的新模式，建議新手代理選擇這種模式，雖然政策不是最好的，但賺到的確是實實在在的，政策再好被套路了，也是白費功夫不是嗎。

1、pos機手續(xù)費按7:2:1分配給銀行、第三方、銀聯(lián)。也就是說，第三方得到這筆手續(xù)費的20%。作為代理商，代理的是第三方，會從第三方那里得到一定比例的分潤。也就是手續(xù)費20%里面的一定比例金額。2、機具的差價，比如1000塊錢進的POS機，700塊錢出售，那么就能掙取300元的差價。3、增值運營服務(wù)，包括安裝費，平臺代運營，會員增加等服務(wù)。 代理很多的時候看你的上游合作方，一般自己有資源還行，沒有資源就做個兼職或者二代算了

3、四川pos機業(yè)務(wù)員一個月收入

1、純粹的業(yè)務(wù)員?，F(xiàn)在市場上的pos機業(yè)務(wù)員有部分就是純粹的業(yè)務(wù)員，他們是受雇于地推公司，幫助pos機代理商或者是代理機構(gòu)通過地推的方式來推廣刷卡機的，這種業(yè)務(wù)員工資收入來源一般是底薪+抽成，在具體的收入上一般是幾千元到1萬多元不等，在一個自然月內(nèi)推廣的pos機越多可以獲得的抽成自然就越多，不過按照目前的市場推廣難度來說，pos機業(yè)務(wù)員工資高的一個月也只有1萬多元，當然有部分業(yè)務(wù)能力出類拔萃的另外說。
2、pos機代理商。市場上有部分的業(yè)務(wù)員也是pos機代理商，這部分人的公司收入主要是靠推廣pos機刷卡分潤和機具激活返現(xiàn)獎勵來獲得收入的，相對于純粹的業(yè)務(wù)員來說，pos機代理商的收入是沒有底薪的，但是收入是可以沒個月累積的，隨著自己推廣客戶數(shù)量的累積，收入也是會每個月提高的，在支付圈里，pos機代理商月收入上萬元是比較多的（當然這也是經(jīng)過人家前期積累和沉淀的結(jié)果），有的大咖一個月收入上百萬的都是有的，不過這種是很大的代理商或者是機構(gòu)了，這種代理商一般是不會自己到市場上去推廣的，一般都是組建團隊或者是招下級代理商來幫他推廣的。
小編總結(jié)：pos機行業(yè)也是跟其他傳統(tǒng)行業(yè)一樣，有人很賺錢有人不怎么賺錢的，關(guān)鍵是看從業(yè)人員是否掌握方法、是否足夠努力。因此如果要想具體地說出pos機業(yè)務(wù)員真實收入還是比較有難度的，有的人很賺錢有的人不賺錢是這個行業(yè)的現(xiàn)狀。
以上內(nèi)容是關(guān)于pos機業(yè)務(wù)員真實收入一個月多少的簡單介紹和分享，希望對大家了解這個行業(yè)的收入情況能有幫助。如果你有更多相關(guān)問題需要做進一步了解和咨詢歡迎大家聯(lián)系本站小編或者是在線客服人員；如果你想辦理或者代理pos機也可以跟我們聯(lián)系，目前我們手上有多款不同品牌和型號的機器可以提供給大家做自由選擇。 從2000到幾十萬不等，正常在10000左右

4、誰可以告訴我POS機業(yè)務(wù)員一臺POS機拿多少提成啊

銷售員的底薪都不會太高！看你在什么地方銷售??！
深圳這里底薪兩千五左右吧！
提成的話，每個公司的提成點都會有所不同吧！提成的話有的是按利潤的提成點算，有的是按金額的提成點。按利潤提成點就會高一些。實際上，不論做任何一行，只要是干推廣銷售的，一切都是根據(jù)自己的能力來決定收入的多少，如果你的能力越強，產(chǎn)品賣出去得越多，那么自然賺得也就越多；但是如果你的能力比較差，經(jīng)驗也不足，而且做事也懶散，不愿意去開發(fā)客戶的話，當然產(chǎn)品就難以賣出去，從而賺得少也是自然的。

不過下面小編還是要從幾個方面來講一件做pos機業(yè)務(wù)員的主要收入來源。

1、分潤收入。這是POS機代理商的大頭收入和主要收入。即客戶刷卡就能賺錢。只要客戶辦理了你的機器后，每在你的刷卡機上刷卡消費一筆，那么就能賺得一筆分潤收入。目前分潤政策是在萬8-萬12左右。

舉例說明：假如給你的是萬12的分潤政策，那么就是客戶刷一萬，你就能賺12元，每刷一筆，你就能賺一筆，這是是永無止境的，除非客戶不再用你的機器。

2、返現(xiàn)收入。這主要是第三方支付公司為了激勵代理商們能夠多多推廣機器而設(shè)定的政策。即每激活一臺機器，那么就能賺一筆返現(xiàn)。當客戶申辦了你的機器后，并不是直接就可以刷卡消費了，必須要進行注冊認證激活之后，才能正式的刷卡消費。而這以激活過程，也能成為代理商賺錢的一個方式。

3、機具差價。即代理商進貨價與售賣價的差。舉例說明：假設(shè)代理商拿貨是88元一臺，但是以100元一臺賣出去，那么就能賺得12元。這也是代理商的一種收入來源。

以上幾種就是POS機代理商主要的盈利收入來源，大家想要知道成為pos機業(yè)務(wù)員一個月收入有多少？主要得看自己能鋪多大的量，當然你推廣出去的機器越多，賺得錢就會跟多。所以，想要多賺錢，那么根本的解決辦法就是多多買產(chǎn)品。 POS機銷售員工資地區(qū)不同待遇不同，一般薪酬為2500元一個月左右；賣一只的提成大約在50—100元左右，在出售POS機的時候，要充分介紹POS機的好處，才能使客戶產(chǎn)生想買的欲望，POS機好處如下：
　　1、適用于大、中型超市、連鎖店、大賣場、大、中型飯店及一切高水平管理的零售企業(yè)。
　　2、具有IC卡功能，可使用會員卡和內(nèi)部發(fā)行IC卡及有價證券。
　　3、可說話客顯。
　　4、可外接掃描槍、打印機等多種外設(shè)。
　　5、具有前、后臺進、銷、存配送等大型連鎖超市管理功能。
　　6、餐飲型具有餐飲服務(wù)功能，可外接多臺廚房打印機、手持點菜機等各種外設(shè)。
　　7、可實現(xiàn)無人看管與PC機遠程通訊，下載資料。
　　8、具有以太網(wǎng)通訊功能，通過ADSL寬帶構(gòu)成總、分店網(wǎng)絡(luò)即時管理系統(tǒng)。 分潤的一萬分四五塊，一個月平均30個，一年360個，一個機子一個月刷五萬吧，按一萬四塊算，一個機子提20一年以后提7200，加底薪2000，一年后近萬，不過現(xiàn)在特別難做，很多人都推，大城市更難，可以去大城市周邊縣市看看，會好做點，一天最高能推出去十臺，可以試試，不過內(nèi)向的就不要試了，一天被拒絕無數(shù)次 嚴格地說，POS機是有各自的POS生產(chǎn)商，銀行只是其用戶之一，而商戶POS才是銀行要推廣的客戶對象。所以銀行做推銷POS機的業(yè)務(wù)員，實際上可能與不同類型的商戶，比如向超市、大商場、零售商等客戶推銷。POS機有一些技術(shù)要求，女生有技術(shù)基礎(chǔ)還是可以適應(yīng)的。至于前途不前途，根據(jù)不同人而言的。 不一樣，每個公司的考核辦法不一樣的，比方有些為了鋪市場，基本就是只按量走，用不用都提成，有些要求安的POS有多少多少的收入才算提成

5、自己代理pos機刷卡每月10萬收入多少

作為代理商使用POS機刷卡，每月的收入取決于你的銷售額和手續(xù)費抽成比例，如果銷售額為10萬元，以百分之一的手續(xù)費抽成，那么收入就是100元；如果銷售額為10萬元，以百分之二十的手續(xù)費抽成，那么收入就是2萬元。由此可見，自己代理pos機刷卡每月收入的金額，與具體的銷售額和手續(xù)費抽成的比例有關(guān)，并不能簡單地做出準確的計算。 自己代理pos機刷卡每月10萬收入多少，代理pos機一年能賺個10萬。
現(xiàn)在一般做POS機的話，如果客戶充了VIP，他的手續(xù)費是1萬塊錢是50塊錢約利潤。這個時候是沒有分潤的。 如果客戶沒有充的費率是，60塊錢。 如果是低級的代理，一般情況下他能夠分到六塊錢以內(nèi)。

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